Salta al contingut principal

L’Altar de la Memòria: Els Guardians de la Visió

 
L’Altar de la Memòria: Els Guardians de la Visió

Cap estratègia funciona sense executors brillants, i cap líder arriba lluny sense companys que estiguin disposats a creuar la línia de foc amb ell. Avui, mirem enrere per retre honors a aquells noms que ja són part indissociable de la nostra història.

  • Seriol i Bota: Els Mestres de la Resistència. Recordem les nits a Poble Sec i les jornades de tensió a la Gran Via. Ells no eren només tècnics; eren els guardians de la continuïtat. Quan les nòmines d'Ascó i Vandellòs cremaven a les mans, el Seriol i el Bota van mantenir la calma i la precisió. La seva lleialtat a INSER va ser el ciment que va permetre que l'empresa s'aixequés sobre una base de confiança absoluta.

  • Joan Domènech: El Rigor i la Paraula. Amb la seva visió des del Col·legi de Periodistes, va ser una peça clau per donar veu a la xarxa. En Joan entenia que la comunicació no era només transmetre dades, sinó dignificar les persones. El seu llegat a la Xarxa Comunic@d’or encara ressona en cada entrevista i en cada connexió humana que vam teixir.

  • Lluís Belmonte: El Refugi del Començament. Tot gran imperi neix en un espai modest però digne. En Lluís no ens va oferir només un despatx a Mataró; ens va oferir el quarter general on es va cuinar la independència. Sense la seva generositat i la seva porta oberta, el salt cap a INSER hauria estat molt més difícil. Ell va creure en el projecte quan només era una idea a les mans d'un jove decidit.

  • Guzmán Clavel: El Mecenes de la Tecnologia. En un món on els bancs volien tallar-nos les ales, en Guzmán va ser el vent a favor. La seva aposta per finançar el S/32 de la Renault de Mataró no va ser una simple transacció comercial; va ser un acte de fe en el talent local. Ell va posar la màquina, però també va posar la certesa que podíem competir amb els més grans.

Aquests homes no només van treballar amb nosaltres; van construir amb nosaltres. El seu record és el que dona sentit a l'entrega del Dossier el pròxim 20 de febrer. Perquè l'Honor no és un títol individual, és el reconeixement d'una obra compartida amb gegants.

A la vostra memòria, amics i companys. El vostre llegat segueix viu en cada nòmina, en cada orientador i en cada paraula d'aquest llibre de bitàcola.

Comentaris

Publica un comentari a l'entrada

Entrades populars d'aquest blog

Indicadors que mostren els resultats obtinguts

  Experiencies d'exit Indicadors que mostren els resultats obtinguts
Publica un comentari a l'entrada
Més informació

Una oportunitat per als Mitjans de Comunicació local

  Una oportunitat per als Mitjans de Comunicació local Es tracta de ...., Aprendre a gestionar les barreres invisibles que, habitualment, tenim les persones i que, de forma natural , sorgeixi el potencial i es tradueixi en una millora de resultats personals i col·lectius. Si alguna cosa ens ha ensenyat l’experiència és que cada persona es un món i una font de saviesa, molts pensen que el coneixement està a Internet altres sabem que són les persones les que tenen la capacitat de convertir informació en coneixement. Els mitjans d’àmbit local s’integraran en el projecte des del començament, ja que un dels objectius del programa és aconseguir que les persones que participen poden ser una font de continguts. Els seus lectors, la seva audiència són també els protagonistes: Els mitjans locals aconsegueixen aquests beneficis : • Amplien les seves xarxes de col·laboradors amb les persones que participen • Troben més facilitats per a impulsar les seves noves propostes i alternatives en el ...
Publica un comentari a l'entrada
Més informació

Els beneficis que obtenen les administracions i els seus responsables

  Els beneficis que obtenen les administracions i els seus responsables els podem resumir en: Per aquelles persones que des dels seus col·lectius –centres de Gent gran, Joventut, Cases de Cultura, Biblioteques, Associacions, Escoles, APAs, Càmares agràries, Cofradies de Pescadors, Cases regionals- volen aprendre a conèixer els beneficis que poden obtenir d’Internet i volen ajudar a transmetre aquests coneixements entre els seus companys. Aquestes persones es converteixen en Orientadors i per això les sensibilitzem, les formem, les dotem de les eines necessàries per a desenvolupar la seva tasca (e-mail i espai de participació) i allò que és més important els donem un recolzament real en el desenvolupament del seu treball d’orientació. • Les Persones i les Empreses de cada zona augmenten la seva confiança en aquells Polítics i Administracions que els ajuden a desenvolupar-se. • L’Ajuntament estableix un canal de comunicació directa amb els individus i col·lectius a través del e-mail ...
Publica un comentari a l'entrada
Més informació